• 硕博初稿查重系统 498.00元/篇
  • 语种：中文,英文,小语种• 适用：杂志社投稿，职称论文• 简介：硕士博士研究生tmlc2/vip5.3查重系统是全国高校检测硕士、博士、MBA等论文的检测系统，检测结果和高校一致，定稿...

  开始检测
• 本科定稿查重系统 388.00元/篇
  • 语种：中文,英文,小语种• 适用：杂志社投稿，职称论文• 简介：大学生论文检测系统，是全国高校研究生院用来检测研究生毕业论文、科研论文学术不端行为重复率的专用查重系统。采用最新版本专用...

  开始检测
• 本科高校内部系统 288.00元/篇
  • 语种：中文,英文,小语种• 适用：杂志社投稿，职称论文• 简介：比定稿版少大学生联合比对库，其他数据库一致。出结果快，价格相对低廉，不支持验证，适合在修改中期使用，定稿推荐PMLC。—...

  开始检测
• 维普论文查重(大学生） 4.00元/千字
  • 语种：中文,英文• 适用：杂志社投稿，职称论文• 简介：学位论文查重,维普论文检测系统：高校，杂志社指定系统，可检测期刊发表，大学生，硕博等论文。检测报告支持PDF、网页格式，...

  开始检测

　　根据《关于公布学位点、学科方向/专业学位领域(方向)、团队一体化建设名单的通知》(鄂经院发〔2023〕26号)，为掌握学位点、学科方向/专业学位领域(方向)团队一体化建设情况，确保资金投入取得实效，现开展2023年度考核工作，具体通知如下：

　　一、考核对象

　　学校立项建设的48支PI团队。

　　二、考核依据

　　依据《湖北经济学院硕士学位立项建设点责任书》和各学院与团队签订的建设协议，见附件6。

　　三、考核等次

　　年度考核结果分为：合格和不合格二个等次。

　　合格：团队成员完成人均分值90分(每个成员不得少于30分)，其中高质量科研、教学成果积分不少于60分。

　　不合格：团队、团队成员未完成考核任务直接认定为考核不合格。

　　四、组织实施

　　研究生处负责考核学院，学院负责归属团队的考核工作，考核参照文件见附件5。

　　五、工作安排

　　1.2024年1月8日前，学院完成考核。学院向研究生处提交本学院团队考核总结报告、个人考核评分表(附件1)、团队考核评分表(附件2)、考核汇总表(附件3)和支撑材料，将签字并加盖公章的纸质版材料提交至研究生处616，电子版材料发送至yjsxk@hbue.edu.cn，提交格式见附件4。

　　2.2024年1月15日前，研究生处会同相关职能部门审核考核材料。

　　3.反馈考核结果。

　　六、考核结果的应用

　　本次考核结果将作为2024年立项建设支持的参考依据。

　　七、工作要求

　　1、参加考核的48支团队，登记2023年1月1日—2023年12月31日的建设成果。不提交成果登记表及相关支撑材料的视为长期不开展活动、零成果的团队。

　　2、考核只登记与团队方向一致的成果，同一项成果只能体现一次，参与两个及以上团队的人员的同一成果只能在一个团队中体现，非我校所属成果不能计算在内。

　　3、各团队所在学院要认真落实本次考核工作，特别是对填报数据、成果的真实性、可靠性严格把关。

　　4、列入团队年度考核登记表的成果，需提供电子版支撑材料，需所在学院核准、签字，按支撑材料目录顺序附后，不提供支撑材料的视为无效。

　　6、成果为英文学术论文的需提供分区检测报告，中、英文论文需提交论文封面、目录、论文正文等完整信息。不提供的视为无效。

　　7、纵向课题需提供立项书，横向课题需提供课题合同及到账金额。不提供的视为无效。

　　联系人和电话：张瀚月，81979556

　　附件.zip

　　学科建设办公室

　　2023年12月21日